Embedded Recruitment

Unsere Talent Partner werden Teil Ihres Mitarbeiterteams und kümmern sich um das gesamte Rekrutierungsverfahren in Ihrer Organisation. Sie agieren als Ihr internes Team – dabei kann es entweder ein einzelner Recruiter oder ein ganzes Team sein. Unsere TPs verfügen über eine umfassende Erfahrung in der Arbeit für verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Ihre Erfahrung basiert häufig auf der Zusammenarbeit mit einigen der am schnellsten wachsenden Technologie-Startups in Europa.

Der TP implementiert und managt Ihr ATS (wenn Ihr Unternehmen kein ATS hat, wählt unser Talent Partner das beste ATS für Ihr Unternehmen aus und implementiert es gemeinsam mit Ihrem Team) sowie Prozessüberprüfungen, Planung von Teamarbeit, Arbeitgebermarkenbildung, Beseitigung von Projektblockern, laufende Zusammenarbeit mit Stakeholdern und vieles mehr. Letztendlich soll seine Arbeit ein messbares Resultat in Form der Einstellung konkreter Fachkräfte in einem festgelegten Zeitrahmen liefern.

1. Der erste Schritt ist ein Audit der Personalbeschaffung und der Geschäftsprozesse, anhand dessen wir feststellen können, wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten können und was wir ändern müssen, um Ihr Unternehmen zu dem am schnellsten wachsenden Unternehmen in seiner Branche zu machen. Dank unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Unternehmen aller Größen wissen wir, was funktioniert und was verbessert werden muss. Unser Erfahrungsspektrum umfasst Dutzende von Technologieunternehmen, für die wir arbeiten.

2. Der nächste Schritt ist die Benennung eines, zweier oder mehrerer „integrierter“ Recruiter (Talent Partner), die sich um Ihren gesamten Personalbedarf kümmern. Sie werden wie ein Teil Ihres internen Teams agieren – sie werden in Vollzeit nur für Sie arbeiten.
 

1. Sie zahlen einen monatlichen Festbetrag (Abonnementmodell) ohne zusätzliche Kosten. Bei dieser Zusammenarbeit versorgen wir unsere Talent Partner mit den neuesten Hilfsmitteln wie Macbook, iPhone, Linkedin Professional, kostenpflichtigen Schulungen und vielem mehr. Sie müssen nicht in solche Dinge investieren – Sie zahlen jeden Monat einen Betrag für das gesamte Paket und erwarten Resultate.

2. Unsere Talent Partner sind herausragende Fachleute mit umfassender Erfahrung. Sie verfügen über das nötige Wissen, um Bewerber für die Arbeit in Ihrer Organisation zu gewinnen. Zudem können sie auf eine riesige Datenbank zurückgreifen und haben Beziehungen zu Bewerbern aus der ganzen Welt aufgebaut – ja, unsere Talent Partner haben Erfahrung mit Bewerbern aus der EU, den USA, Kanada oder Singapur.
 

Wir sind die optimale Wahl, wenn Sie schnell ein paar Arbeitskräfte einstellen möchten. Wir bewähren uns auch, wenn Sie eine flexible und transparente Herangehensweise und eine dauerhafte Zusammenarbeit wünschen.

Je nach Bedarf können wir innerhalb von 3-6 Wochen mit der Zusammenarbeit beginnen. In einigen Fällen kann das Verfahren sogar noch schneller sein.