Diese Website verwendet Cookies, um die Nutzung der Website für Zwecke zu optimieren Statistiken und Popularisierung der Website mithilfe von Websites sozialer Netzwerke. Die Lagerbedingungen Sie können Cookies in Ihrem Webbrowser angeben.

talentica
talentica
talentica talentica

Über uns

Wir sind eine globale IT-Personalberatungs- und -vermittlungsagentur.
Wir sind weltweit tätig, wobei 70 % unserer Kunden aus Westeuropa und den USA stammen

Unsere Fachkräfte rekrutieren wir hauptsächlich mit den Methoden Direct Search & Selection sowie Executive Search.

Außerdem stellen wir unsere Rekrutierer über ein Abonnementmodell im Rahmen von RPO – Embedded Recruitment – zur Verfügung. Aufgrund des erworbenen Wissens und Vertrauens schulen wir kleine sowie mittlere Unternehmen und bieten Online-Beratungen für Bewerber und Arbeitgeber an, die ein immer besseres Arbeitsumfeld schaffen wollen.

talentica talentica
taletica

Mission

Die Mission von Talentica ist die Unterstützung unserer Kunden beim Aufbau eines spezialisierten Teams mit hohem Engagement und dauerhaften Beziehungen zu den Bewerbern.

Unsere Stärke ist die hohe Wirksamkeit unserer Projekte sowie die Unterstützung, die wir unseren Kandidaten bieten – von der Hilfe bei der Buchhaltung über rechtliche Fragen bis hin zu Vertragsverhandlungen. Die Wirksamkeit der Projekte steht in einem direkten Zusammenhang mit fortgeschrittener Personalbeschaffung. Wir arbeiten unkonventionell und knüpfen konsequent Beziehungen, die langfristig Vorteile bringen. Wir handeln nachhaltig und transparent. Wir investieren in die besten Mitarbeiter und Instrumente auf dem Markt.

Cezary Jarosz / Founder @ Talentica

talentica talentica
Unsere Stärken
talentica

Technische Erfahrung

Wir sind technisch und kennen uns mit der Rekrutierung von IT-Personal aus. Wir können zwischen Frontend und Backend unterscheiden und verwechseln Java nicht mit JavaScript. Unser Wissen umfasst IT-Bereiche, für die wir die passenden Experten suchen.

talentica

Keine Routine

Jeder Bewerber sowie das Projekt selbst wird von uns sehr individuell behandelt. Wir kennen die Stärken und Schwächen des Angebots sowie die Erwartungen der jeweiligen Bewerber. So erreichen wir nur diejenigen, für die das Angebot interessant sein könnte. Wir bauen ein professionelles Markenimage auf und kümmern uns um das Employer Branding des Arbeitgebers.

talentica

Schnelles Handeln

Da wir durch unsere jahrelange Tätigkeit als Softwarehersteller die Anerkennung vieler IT-Ingenieure gewonnen haben, können wir die meisten Projekte innerhalb von 2-3 Wochen „abschließen“ und die ersten Bewerber binnen weniger Werktage dem Kunden vorstellen.

talentica

Wir führen Schulungen durch

Als Branchenexperten haben wir bereits mehr als 500 Stunden Online-Beratungen für Unternehmen und Bewerber aus der ganzen Welt geleistet. Wir beraten Bewerber, was sie in ihrer Karriere verbessern können und welche Defizite sie noch aufholen müssen, um ihren Traumjob zu finden, sowie Kunden, wie sie die Rekrutierung in ihren Unternehmen auf ein noch höheres Level bringen können.

talentica

Empfehlungssystem

Für eine schnellere und effektivere Rekrutierung haben wir ein System eingeführt, mit dem wir Bewerber für jede erfolgreiche Empfehlung eines Branchenkollegen belohnen. Dadurch empfehlen die Bewerber uns gerne ihre Bekannten.

talentica talentica
talentica

WARUM WIR?

Vor allem deshalb, weil wir selbst technisch sind. Bereits viele Jahre vor der Entstehung der Marke Talentica waren wir erfolgreich als Softwarehersteller tätig und haben mobile, webbasierte, mittelgroße und große Unternehmensprojekte für zahlreiche Kunden aus der ganzen Welt ausgeführt.

talentica
Dadurch sind wir unseren Wettbewerbern einen Schritt voraus und können schnell und effektiv geeignete Fachleute finden.

Wir haben ein Netzwerk aufgebaut. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, können Sie sicher sein, dass Sie einen Teil Ihrer Aufgaben in die richtigen technischen Hände legen.