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Unsere Berater werden für gute Leistungen und die Qualität der ausgeführten Aufgaben belohnt. Im Geschäftsleben orientieren wir uns am japanischen KAIZEN-Prinzip und streben so die Branchenführung an.

Wir entwickeln uns ständig weiter, investieren in Wissen und belohnen unkonventionelle Methoden sowie herausragende Leistungen.

Wir vermitteln Spezialisten für verschiedene Branchen, hauptsächlich für Kunden aus den Bereichen FinTech und Insurtech, aber auch für Kunden aus den Sektoren Medizin, FMCG, Medien und anderen. Zu unserer Erfolgsgeschichte gehören zahlreiche erfolgreiche Rekrutierungen für Arbeitsstellen wie Java Developer, iOS Developer, Android Developer, UX/UI Designer, Front-end, Back-end, PHP Developer, Business Analyst, Project Manager, SCALA Developer, Head of QA, aber auch viele Positionen in der Telekommunikationsbranche wie VoIP Engineer, Direktor für Sprachdienste und andere.
 

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Wir sind auf mehreren Kontinenten tätig, Wir sind nicht auf den lokalen Markt beschränkt

Jedes Jahr führen wir über

100

Rekrutierungsprojekte
jedes Jahr

Zurzeit betreuen wir mehr als

80

Unternehmen aus
der ganzen Welt

Dank uns hat er einen Job gefunden

500


Spezialisten und IT-Manager